대상별 · GLOBAL
외국인임직원티클래스
한국 차 문화를
소개하는 자리로 구성합니다.
외국인임직원티클래스는 한국에서 근무하는 외국인 직원에게 차 문화를 소개하는 자리로 구성하는 프로그램입니다. 2026년 기준 서울과 전국 사내 교육장·라운지를 기준으로, 1회 40~120분 구성으로 진행합니다.
한국 차 문화가 익숙하지 않은 참여자를 고려해 설명 자료를 영문으로 함께 준비합니다. 진행자는 기본 시음 순서를 천천히 안내하며 진행합니다.
같은 부서 외국인 직원끼리 진행하는 경우와, 내국인 직원과 함께 어울려 진행하는 경우 모두 가능합니다. 참여 구성에 따라 설명 분량과 대화 비중을 다르게 준비합니다.
여러 종류의 티를 비교하며 향과 맛의 차이를 직접 느껴보는 방식을 자주 활용합니다. 언어 설명이 어려운 부분은 시각 자료와 함께 안내합니다.
다구를 다루는 방법과 기본 시음 순서를 단계별로 안내해 처음 접하는 참여자도 어렵지 않게 따라오도록 구성합니다.
글로벌 인재 채용이 늘어난 조직에서는 온보딩 프로그램 안에 포함해 진행하는 경우가 많습니다. 입사 초기 문화 적응을 돕는 시간으로 활용합니다.
내국인 동료가 함께 참여해 서로 설명을 주고받는 구성도 활용합니다. 언어와 문화 차이를 자연스럽게 좁히는 계기로 삼습니다.
진행 인원 규모와 언어 지원 필요 여부를 사전에 확인한 뒤 통역 지원이나 영문 자료 준비 범위를 조정합니다.
정기적으로 반복해 진행하는 경우, 매회 다른 티 종류를 소개하며 점차 폭넓은 차 문화를 접하도록 구성하기도 합니다.
사내 교육장이나 라운지처럼 정해진 공간에서 진행하는 경우가 많으며, 별도 세팅 공간이 없는 곳에서는 간이 다구로 구성을 조정합니다.
현장 도착 후에는 담당자와 참여 인원 구성과 언어 지원 필요 여부를 다시 확인한 뒤 자료와 다구를 준비합니다.
PROCESS
외국인임직원 티클래스 준비 절차
인원 확인
참여 인원과 국적·언어 구성을 확인합니다.
자료 준비
필요 시 영문 설명 자료를 준비합니다.
구성 제안
온보딩형 또는 교류형 진행안을 제안합니다.
현장 세팅
다구와 자료를 준비합니다.
진행
단계별 설명과 시음을 함께 진행합니다.
COMPARE
온보딩형·교류형 비교
온보딩형
입사 초기 문화 적응을 돕는 설명 중심 구성입니다.
교류형
내국인 동료와 함께 어울리며 대화 비중을 높인 구성입니다.
TABLE
외국인임직원티클래스 구성 요소 참고표
| 구성 요소 | 구성 방향 |
|---|---|
| 진행 시간 | 참여 구성에 맞춰 40~120분 내외로 조정 |
| 참여 구성 | 외국인 직원 단독 또는 내국인 동료 동반 |
| 자료 지원 | 필요 시 영문 설명 자료 준비 |
| 진행 형태 | 온보딩형 또는 교류형 |
CHECK
확인하면 좋은 사항
- 참여 인원 국적·언어 구성
- 영문 자료 필요 여부
- 내국인 동료 동반 여부
- 온보딩형·교류형 선호
참여 인원 구성과 언어 지원 필요 여부를 알려주시면 알맞은 구성으로 안내합니다.
FAQ
자주 묻는 질문
기본 진행은 한국어로 하되, 필요 시 영문 설명 자료를 함께 준비합니다. 참여 인원 구성에 따라 설명 방식을 조정합니다.
가능합니다. 내국인 동료가 함께 참여해 서로 설명을 주고받는 교류형으로 구성할 수 있습니다.
가능합니다. 입사 초기 일정에 포함해 문화 적응을 돕는 온보딩형으로 구성할 수 있습니다.
가능합니다. 다구 사용법과 시음 순서를 단계별로 천천히 안내해 처음 접하는 참여자도 따라올 수 있도록 구성합니다.
가능합니다. 매회 다른 티 종류를 소개하는 방식으로 반복 운영할 수 있습니다.
