기업교육티클래스

기업교육티클래스는 사내 교육이나 연수 과정에 티 클래스를 결합해 진행하는 구성입니다. 2026년 기준 서울과 전국 사내 교육장·세미나실을 기준으로, 1회 40~120분 구성으로 진행합니다.

신입사원 교육, 직무 연수, 리더십 교육처럼 기존 교육 과정 사이에 편성해 휴식과 실습을 겸하는 시간으로 활용하는 경우가 많습니다. 정보 전달 위주의 교육과 달리 직접 시음하고 비교하는 실습 시간을 포함합니다.

교육 목적에 따라 구성 순서를 조정합니다. 짧은 이론 설명 이후 실습으로 이어지는 흐름과, 실습을 먼저 진행한 뒤 정리하는 흐름 모두 가능합니다.

참여 인원 전체가 같은 내용을 배우는 경우와, 조를 나눠 각기 다른 티를 비교하는 경우로 나눠 구성할 수 있습니다. 조 편성은 기존 교육 과정의 조 편성을 그대로 활용하는 경우가 많습니다.

교육 담당 부서에서 진행 시간을 정해두는 경우가 많아, 전체 교육 일정표 안에서 배정된 시간에 맞춰 구성을 조정합니다. 이론 설명 분량은 배정 시간에 맞춰 줄이거나 늘릴 수 있습니다.

신입사원 교육처럼 처음 참여하는 인원이 많은 경우에는 기본 용어와 시음 순서를 조금 더 자세히 안내합니다. 기존 직원 대상 연수에서는 비교와 실습 비중을 높여 진행합니다.

교육 자료나 워크북과 함께 진행하는 경우, 교육 담당자와 사전에 내용을 공유해 시음 순서와 자료 내용이 어긋나지 않도록 확인합니다.

온라인 병행 교육 중간에 오프라인 실습으로 편성하는 경우도 있습니다. 이런 경우 온라인 교육 내용과 자연스럽게 이어지도록 설명 순서를 맞춰 진행합니다.

여러 회차로 나눠 진행하는 교육 과정에는 회차마다 다른 티 종류를 배정해 반복 학습 효과를 높일 수 있습니다. 이전 회차 내용을 간단히 복습한 뒤 다음 내용으로 넘어가는 방식도 가능합니다.

교육 후 이해도를 확인하는 간단한 질의응답 시간을 포함하는 경우도 있습니다. 참여자가 배운 내용을 정리할 수 있도록 요약 자료를 함께 안내합니다.

현장 도착 후에는 교육 담당자와 진행 순서를 다시 확인한 뒤 실습 준비를 시작합니다.

COMPARE

교육형·체험형 비교